🎧 Arbeitsrecht zum Hören – Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin
Mein Podcast: "Arbeitsrecht einfach erklärt!"
Ob Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag oder Fragen zum Arbeitsvertrag: Hier erhalten Sie fundierte Antworten und echte Einblicke aus dem Alltag eines Fachanwalts für Arbeitsrecht.
Ich vertrete Mandanten aus Berlin und Brandenburg vor dem Arbeitsgericht Berlin, vor allem im als Anwalt im Kündigungsschutzverfahren.
Sie wollen aktuelle Infos zum Arbeitsrecht – verständlich erklärt und auf den Punkt gebracht? Dann ist mein Arbeitsrecht-Podcast genau das Richtige!
Ich bin Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin-Prenzlauer Berg und spreche in regelmäßigen Folgen über:
- 🚫 Kündigung und Kündigungsschutz
- 💶 Abfindung und Aufhebungsverträge
- 📑 Arbeitsvertrag & Arbeitszeugnis
- ⚖️ Aktuelle Urteile und Tipps aus der Praxis
Egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – hier finden Sie klare Einschätzungen, nützliche Hinweise und echte Fälle aus dem Alltag eines Anwalts.
die letzten 4 Folgen meines Podcasts zum Arbeitsrecht
1. EuGH und Arbeitszeit = Fahrzeit?
🗓️ Veröffentlicht am: 08. November 2025 um 10:00
Inhalt (Kurz): Besprochen wird das EuGH‑Urteil vom 09.10.2025 (C‑110/24, VAERSA). Es wurde entschieden, ob die Rückfahrt vom Einsatzort zum vom Arbeitgeber bestimmten Stützpunkt als Arbeitszeit im Sinne der RL 2003/88/EG zu zählen ist. Entscheidend war, dass die Fahrten notwendig sind, damit die Arbeitnehmer ihre Aufgaben erfüllen können, dass ein Arbeitgeberfahrzeug benutzt wird, feste Abfahrtszeiten und Routen vorgegeben sind und während der Fahrten keine freie Zeitverfügung besteht. Die Merkmale "Ausübung der Tätigkeit / Wahrnehmung von Aufgaben" und "Zur Verfügung des Arbeitgebers" wurden geprüft und führten zur Einordnung als Arbeitszeit.
➡️ [Jetzt auf Spotify anhören](https://open.spotify.com/episode/1NkXV0UWzNPYMleJHx8tw0?si=vXwnzylxSdWEq7u7PQdY6g)2. FAQ: Kündigungsschutzklage
🗓️ Veröffentlicht am: 01. November 2025 um 10:00
Inhalt (Kurz): Häufige Fragen zur Kündigungsschutzklage werden beantwortet:
- Was ist eine Kündigungsschutzklage?
- Bis wann muss die Klage eingereicht werden?
- Wo muss die Klage eingereicht werden?
- Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit das Verfahren sinnvoll ist?
- Was wird mit der Klage erreicht?
- Was passiert bei Versäumnis der 3‑Wochen‑Frist?
- Gibt es Anwaltszwang und welche Kosten sind zu erwarten?
- Wann lohnt sich eine Klage besonders und kann damit eine Abfindung erzwungen werden?
3. Tätlichkeit am Arbeitsplatz: Stoß reicht für Kündigung
🗓️ Veröffentlicht am: 25. Oktober 2025 um 10:00
Inhalt (Kurz): Besprochen wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen (25.08.2025, Az. 15 SLa 315/25). Gegenstand war die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers, der trotz Handyverbot sein Smartphone nutzte, den Vorgesetzten beleidigte und diesen körperlich attackierte. Das LAG stellte klar, dass auch relativ geringe körperliche Tätlichkeiten gegenüber Vorgesetzten eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen können. Eine vorherige Abmahnung war nicht erforderlich.
➡️ [Jetzt auf Spotify anhören](https://open.spotify.com/episode/5KWW1pxEqIJVTJVDt1ybe1?si=_bA5G6WgQoWmxTYnim1OvA)4. Aktuelles Urteil: € 70.000 an Weiterbildungskosten zurückzahlen?
🗓️ Veröffentlicht am: 18. Oktober 2025 um 10:00
Inhalt (Kurz): Streit über Rückzahlungspflichten aus einer Fortbildungsvereinbarung: Der Arbeitnehmer wurde 01.04.2022 eingestellt; Arbeitgeber übernahm Fortbildungskosten (~16.000 €) und Gehalt während der Ausbildung (~72.500 €). Die Vereinbarung enthielt Rückzahlungsklauseln für den Fall eines Ausscheidens innerhalb von 36 Monaten „aus vom Arbeitnehmer zu vertretenden Gründen“. Rückzahlungsklauseln sind nur zulässig, wenn zwischen den Beendigungsgründen differenziert wird. Der unklare Begriff „Vertretenmüssen“ (enge Auslegung: Vorsatz/Fahrlässigkeit nach § 276 BGB vs. weite Auslegung: jede Ursache aus der Sphäre des Arbeitnehmers) führt wegen Auslegungsmehrdeutigkeit zur Anwendung der Unklarheitenregel (§ 305c Abs. 2 BGB) zu Lasten des Arbeitgebers.
➡️ [Jetzt auf Spotify anhören](https://open.spotify.com/episode/7d1uPggaMGsX6hBxk0vhdX?si=32UapSZTQ-6n6vKrbp9Ccw)📌 Über den Podcast
In meinem Podcast teile ich regelmäßig Erfahrungen aus meiner Praxis als Anwalt für Arbeitsrecht – ehrlich, klar und kompakt. Jede Folge dauert zwischen 10 und 20 Minuten und behandelt ein konkretes Thema.
Ob Sie selbst betroffen sind oder einfach mehr über Ihre Rechte wissen wollen: Arbeitsrechtliches Know-how zum Mitnehmen.
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💼 Wer ist Andreas Martin?
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin‑Prenzlauer Berg (Bezirk Pankow). Beratung zu Kündigung, Abfindung und Aufhebungsverträgen – schnell, klar, praxisnah.
Weiterführende Infos:
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Standort Berlin-Prenzlauer Berg (10405)
Beratung und Vertretung für Arbeitnehmer & Arbeitgeber
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