Arbeitsrecht Berlin-Lichtenberg – Ihr Anwalt in der Nähe
Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht – mit über 20 Jahren Erfahrung.
Kompetente Beratung – direkt an der Grenze zu Lichtenberg
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht unterstütze ich Mandanten aus Berlin-Lichtenberg bei allen arbeitsrechtlichen Anliegen – von Kündigungsschutzklagen bis zur Abfindungsverhandlung.
Meine Kanzlei liegt direkt an der Grenze zu Lichtenberg (Storkower Straße) – nur 5 Minuten vom Anton-Saefkow-Park, Frankfurter Allee & Rathaus Lichtenberg. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit 20 Jahren Erfahrung berate ich Arbeitnehmer und Führungskräfte und Arbeitgebervertretung aus Berlin-Lichtenberg.
📍 Adresse der Kanzlei:
Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin
(5 Minuten vom Anton-Saefkow-Park oder S Landsberger Allee)
Gute Erreichbarkeit und schnelle Anbindung der Arbeitsrechtskanzlei aus dem Weitlingkiez, Fennpfuhl oder Rummelsburg.
Mandanten aus Lichtenberg schätzen die Nähe und direkte anwaltliche Betreuung – ohne Warteschleife oder Zwischenstationen.
Warum Mandanten aus Berlin-Lichtenberg meine Kanzlei wählen
Schnelle Erreichbarkeit aus dem Weitlingkiez & Fennpfuhl
Keine Parkplatzsuche: Kaufland-Storkower Parkplatz direkt daneben
Barrierefrei erreichbar – Aufzug vorhanden
Fachanwalt für Arbeitsrecht – spezialisiert auf Kündigung & Abfindung
🛠️ Unterstützung bei Kündigung, Aufhebungsvertrag & Abfindung
Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht unterstützt Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen, Abfindungen, Aufhebungsverträgen, Abmahnungen und weiteren arbeitsrechtlichen Fragestellungen – mit fundierter Spezialisierung.
Beraten Sie auch Mandanten aus Berlin-Lichtenberg?
Ja, unsere Kanzlei ist optimal erreichbar aus Lichtenberg. Viele Mandanten schätzen die Nähe und die unkomplizierte persönliche Betreuung, gerade bei dringenden arbeitsrechtlichen Anliegen.
Was kostet eine arbeitsrechtliche Erstberatung?
Die Kosten werden transparent im Voraus besprochen. Es gibt keine versteckten Gebühren – die Vergütung richtet sich meist nach dem RVG oder einer individuellen Vereinbarung.
Unterstützen Sie auch Arbeitgeber?
Ja, wir vertreten nicht nur Arbeitnehmer, sondern beraten auch Unternehmen – etwa bei rechtssicheren Abmahnungen, Kündigungen oder der Gestaltung von Arbeitsverträgen.
Wie schnell ist ein Termin möglich?
In vielen Fällen erhalten Sie noch am selben Tag eine Rückmeldung. Termine sind telefonisch, digital oder persönlich möglich – je nach Wunsch.
